1.识别，拓展，链接所负责行业/区域的关键客户。

2.拥有、制定、实施并维护客户计划，拓展高管关系以及各客户内部的项目/交付网络。

3.通过在新客户和现有客户中实现PMI产品的收入增长，达成PMI品牌影响力和客户认可度提升，扩大B2B关键客户基础，完成业务目标。

4.在所负责区域内，作为与市场中关键组织利益相关者的主要关系负责人，同时与区域内的其他PMI员工协作，共同推动区域目标。

5.与其他区域的同事密切协调，推动可跨区域推广的统一客户计划。

6.在所负责的行业内，建立有效的行业网络，并与业绩目标达成规划相适应。

7.在关键客户中收集感知数据，使PMI能够紧跟行业发展动态并做出相应响应。

8.与内部团队（市场营销、客户参与、销售执行）协作，推动多种客户策略，深化关系（如思想领导力、市场研究、新产品/解决方案、活动、共创等）。

9.主办并参加各类社交活动，提升PMI及品牌在区域/国家的影响力和知名度。

10.深入了解PMI战略、当前及新兴解决方案能力，以及倡导工作和团队能力的战略方向。

11.编写数据驱动的客户进展、目标和预测报告，供区域团队和利益相关者使用。

12.优先考虑高价值项目，确保团队聚焦于财务、时间和人力投入回报最大化。

13.该岗位出差比例：25%

1.学士学位或同等学历，优先考虑商业或与该职位相关的其他专业背景；硕士学历优先。

2.至少5年业务拓展经验，具备面向跨国公司的复杂销售周期管理和B2B销售流程经验。

3.5年以上流程改进、知识共享、预测/预算编制、财务分析及战略客户规划经验。

4.具备在快速发展的全球性组织或类似产品环境中从事销售工作的经验。

5.具备丰富的行业链接及客户资源,尤以科技,高端制造,互联网,通讯工程,能源化工,环境保护医疗医药等行业优先

6.具有与企业和/或政府成功开展工作,并落地项目的经验。

7.具备英语商务沟通能力者优先。

8.持有PMI相关认证者优先。

9.具备学习产品和服务的能力，准确回答客户问题并提供建议。

10.具备向高级别全球受众进行演示的出色能力，包括大型舞台演讲及高端、正式场合的圆桌会议。

11.有能力并愿意深入了解项目管理、项目管理职业及PMI，以建立客户信任与尊重。

12.能够在快节奏的团队环境中工作，支持团队目标，适应快速发展的组织；具备卓越的组织和时间管理能力。

1.识别，拓展，链接所负责高教体系的主管单位，潜在合作院校及可以提供客户资源的合作方。

2.拥有、制定、实施并维护高校体系客户计划, 拓展项目实施/交付网络。

3.通过在新客户和现有客户中实现PMI产品的收入增长，达成PMI品牌影响力和客户认可度提升，扩大B2B关键客户基础，完成业务目标。

4.在所负责区域内，作为与市场中关键组织利益相关者的主要关系负责人，同时与区域内的其他PMI员工协作，共同推动区域目标。

5.与其他区域的同事密切协调，推动可跨区域推广的统一客户计划。

6.在所负责的高教体系内，建立有效的业务网络，并与业绩目标达成规划相适应。

7.在关键客户中收集感知数据，使PMI能够紧跟行业发展动态并做出相应响应。

8.与内部团队（市场营销、客户参与、销售执行）协作，推动多种客户策略，深化关系（如思想领导力、市场研究、新产品/解决方案、活动、共创等）。

9.主办并参加各类社交活动，提升PMI及品牌在区域/国家的影响力和知名度。

10.深入了解PMI战略、当前及新兴解决方案能力，以及倡导工作和团队能力的战略方向。

11.编写数据驱动的客户进展、目标和预测报告，供区域团队和利益相关者使用。

12.优先考虑高价值项目，确保团队聚焦于财务、时间和人力投入回报最大化。

13.该岗位出差比例：25%

1.学士学位或同等学历，优先考虑商业或与该职位相关的其他专业背景；硕士学历优先。

2.至少5年业务拓展经验，具备面向跨国公司的复杂销售周期管理和B2B销售流程经验。

3.具备在快速发展的全球性组织或类似产品环境中从事销售工作的经验。

4.具备丰富的高教体系行业链接及客户资源。

5.具有与高校和/或政府成功开展工作,并落地项目的经验。

6.具备英语商务沟通能力者优先。

7.持有PMI相关认证者优先。

8.具备学习产品和服务的能力，准确回答客户问题并提供建议。

9.具备向高级别全球受众进行演示的出色能力，包括大型舞台演讲及高端、正式场合的圆桌会议。

10.有能力并愿意深入了解项目管理、项目管理职业及PMI，以建立客户信任与尊重。

11.能够在快节奏的团队环境中工作，支持团队目标，适应快速发展的组织；具备卓越的组织和时间管理能力。

1.产品生命周期管理：对接PMI总部资源，负责产品的端到端生命周期管理，涵盖从概念构思、开发到推出、优化等全过程。结合中国本地实际和客户需求，负责PMI全球产品资源在国内的落地工作。协调产品领域的各项工作计划，确定任务优先级，在短期交付成果与长期战略举措之间寻求平衡。

2.市场与客户洞察：开展市场调研，以识别客户的需求、竞争格局以及项目管理、技能提升和职业发展方面的新兴趋势。收集并综合来自关键利益相关者（包括会员、企业客户、授权培训合作伙伴以及内部团队）的反馈，以指导产品改进。根据反馈制定并实施行动计划，必要时将战略决策上报。

3.产品战略与愿景: 设计与PMI总部全球增长重点及PMI China本地策略，国内市场实际相契合的产品愿景和路线图。评估产品开发机会，评估市场潜力、商业可行性和战略契合度。确定关键的产品差异化因素，以确保竞争优势和市场影响力。

4.跨职能协作：与PMI总部，及PMI中国各相关部门（产品，营销、销售和运营团队）密切合作，推动产品整个开发过程。确保产品符合中国市场和客户的相关需求，同时保持全球一致性。通过构建、部署以及持续的生命周期管理来支持开发团队。

5.性能与分析: 明确并追踪关键的产品指标，以衡量成功并找出改进之处。利用数据分析工具来解读用户行为，并为产品决策提供依据。

6.利益相关者管理: 作为产品相关咨询和升级问题的主要联络人。与内部和外部的利益相关者建立并保持牢固的关系，包括供应商、合作伙伴和相关领域的专家。为团队成员提供指导和方向，设定期望并推动其承担责任。

7.该岗位出差比例：25%

1.拥有商业、市场营销、工程、信息系统或相关领域的学士学位。拥有工商管理硕士（MBA）或高级学位者优先。

2.5-8年产品管理经验，具备教育、认证、专业服务或技术行业背景者优先

3.具备产品开发尤其是软件/课程内容/服务内容等产品开发的成功经验，有在敏捷开发环境中成功工作的经验者优先

4.具备在快速发展的全球性组织或类似环境中从事产品管理工作的经验。

5.具备英语商务沟通能力。

6.持有PMI相关认证者优先。

7.能够在快节奏的团队环境中工作，支持团队目标，适应快速发展的组织；具备卓越的组织和时间管理能力。

如您想应聘本期职位，请将中英文简历发至：

fhzyqy@163.com；

请在邮件中注明应聘职位及期望薪酬。