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卓越往事媒体报道——现代物流渴望人才 岗位资格培训工作近期启动

时间:2026-09-17


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新民晚报・新民求职 Employment

2002 年 4 月 14 日 星期日 第二十九版

现代物流渴望人才 岗位资格培训工作近期启动

上海市深水港工程建设指挥部于上周宣告成立,标志着上海国际航运中心深水港建设正式拉开序幕。建设洋山深水港不仅有利于加快上海国际航运中心的形成,有利于加快上海现代化国际大都市的建设,而且有利于促进长三角及整个长江流域的对外经济联系和经济发展,提升我国的国际竞争能力。

随着中国在全球贸易地位的不断提升和进出口贸易量的持续增长,上海国际航运中心的建成无疑将大大加强上海对国内、外口岸的辐射能力,上海港同时也将是物流中心。从目前情况来看,上海建设国际航运中心最为欠缺的是掌握现代物流理论与技术的各类人才。以航运人才为例,权威数据显示,有关专家对上海航运人才需求进行了一番预测:至 2010 年,上海航运人才需求量将达 30 万 —40 万,加上其他的综合物流行业、空运货运、物流信息系统等相关行业,今后 10 年上海市对物流人才的需求将达到 100 万以上。因而有物流专家称,上海将成为物流人才的 “黄金富矿”。

市场对现代物流人才的需求如此旺盛,但目前人才市场上的人才供给严重不足。上海现有 40 多家高校的物流人才专场招聘会上,100 多家设展单位中有 40 多家的招聘岗位无人问津。去年下半年举行的人才招聘会更是盛况空前,然而收效并不显著,物流人才依旧紧缺。

上海物流行业职业资格专家委员会(SCOM)已经积累了丰富的专业物流培训经验。SCOM 证书为专业的物流培训资质,证书信息与技术岗位为专业的物流岗位,SCOM 不仅成功举办了 25 期物流岗位管理系列培训,还为像广东北电、上海可口可乐、西门子这样的国内外知名企业提供企业内训。

针对物流行业出现的人才严重短缺的状况,专门负责协调、管理上海市人才开发的上海市人才培训市场促进中心会同办公室近期正式设立 “物流紧缺人才资格证书” 项目,并授权上海远恒物流信息系统有限公司(授权编号 001)等少数培训机构进行岗位培训工作,学员经系统学习、考核合格后,由上海市人事局统一组织、市物流资格认证委员会颁发合格的 “物流岗位资格证书”。此项培训工作将在近期启动。

据上海有关方面的预测,在未来十年,现代物流人才已被列为上海急需引进的 12 类紧缺人才之一。

【配图小栏:短讯】 该岗位资格培训项目的 “物流紧缺人才资格证书” 项目,由上海市人才培训市场促进中心推出,授权机构开展培训,考核发证。


从 MBA 到职业经理人

近日,上海厂长经理人才公司邀请了交大、同济、华东理工、上海财大、海大等院校的 MBA 同学负责人,就 “MBA 怎么成为职业经理人?” 展开热烈讨论。与会者提出了各自的见解 ——

观点一:中国企业正面临一场 “经理革命”,需要大批的 MBA 人才和职业经理人。中国入世以后,中国企业的经营管理将越来越难,MBA 成为职业经理人的首选机会也将越来越大。这场 “经理革命” 对 MBA 人才需求的拉动将体现在三个方面:

第一,国有企业的职业经理人。目前在产权界定、经理人权责的确定,以及经理人的来源和管理制度上存在一定的问题,相当部分的经营者,还不是真正意义上的职业经理人。随着改革的深入,国有企业将需要大批的职业经理人。

第二,近年来,我国民营企业发展很快,家族管理不适应企业的发展要求,“经理革命” 的声势已经出现,资产所有者和职业经理人的结合势在必行。

第三,合资企业和独资企业的出现,使职业经理人出现在中国的经济舞台上,但面临着东方文化结合、以及经验论和实战的本土化的问题。

观点二:优秀的职业经理人是一种稀缺资源,成为稀缺资源的原因有三: 首先,职业经理人是复合型人才,有一定的专业背景和实践经验,加上 MBA 知识,才能成为优秀的职业经理人。 二是要有良好的心理素质。企业的发展过程,是一个不断经历成败得失的过程,职业经理人不仅要 “扛得住” 失败,更要 “扛得住”。三是要有丰富的实践经验和扎实的经营管理知识。

观点三:没有职业经历的 MBA,怎么成为职业经理人?要把握三点: 一是准确的职业定位和从容的职业准备。杰克・韦尔奇是一位优秀的职业经理人,他对自己有一个很好的定位。36 岁成为博士,但他从市场营销做起;二是要有一份向上的精神,有一种 “我是为企业干事业” 的境界,以及不怕苦不怕累的精神,三是在企业里不要惯于批评人、要改变心理习惯,要慢慢地表现自己。

观点四:MBA 培养的目标是职业经理人,MBA 是企业家、职业经理人职业经理人的摇篮。所处的环境是相同的,所需要的知识结构是相同的,所需要的创新精神是相同的。他们在企业所处的位置和对经营管理的角度是不一样的,职业经理人和企业家的角色,在市场经济的环境中,最终会重合的。

由于学习的不同,中国 MBA 教育要致力于高水平管理。再者,中国的 MBA 招生,由于扩招质量、教材师资、学生质量尚未达到国际 MBA 标准水平。其次,中国的 MBA 教学手段、教学方法上是比较传统的;第三,MBA 本身,成为一个合格的职业经理人或者优秀的企业家,还需要学会如何在中国这个特殊的经济环境里,如何运用这些知识。MBA 并没有开设提供这种教程。

【文末作者】黄英

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